Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 3

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik działu opiekuńczo-medycznego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: DPS dla Kombatantów w Zielonej Górze

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Dział Opiekuńczo-Madyczny

Data udostępnienia: 2021-04-12

Ogłoszono dnia: 2021-04-12

Termin składania dokumentów: 2021-04-30 13:00:00

Nr ogłoszenia: 01042021

Zlecający: Dyrektor

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków kierownika działu opiekuńczo-medycznego,
umiejętność obsługi komputera,
wykształcenie wyższe: medyczne, pedagogiczne, pielęgniarskie, psychologiczne, terapeutyczne,
staż pracy 5 lat,
nieposzlakowana opinia.

b. Wymagania dodatkowe:

znajomość regulacji prawnych dotyczących pomocy społecznej i ochrony zdrowia,
znajomość procedury administracyjnej,
posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa,
kierowanie się zasadami etyki zawodowej.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

organizacja i realizacja zadań statutowych Domu w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych na poziomie obowiązującego standardu, w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb mieszkańców Domu,
inicjowanie sposobów i metod usprawniania pracy w podległym dziale,
zabezpieczenie właściwej obsady personelu w przypadku nieobecności i urlopów, sporządzanie rozkładu czasu pracy, planu urlopów, oraz ewidencji czasu pracy podległego personelu,
nadzór, koordynacja i kontrola pracy podległego personelu,
szkolenie nowo przyjmowanych pracowników w zakresie prac na obejmowanym stanowisku pracy oraz czuwanie nad ich wdrożeniem,
opiniowanie i wnioskowanie premii podległego personelu,
odpowiedzialność za stan higieny osobistej mieszkańców oraz stan higieniczno-sanitarny Domu,
nadzór nad sporządzaniem indywidualnych planów wsparcia oraz bieżąca aktualizacja istniejących poprzez czynny udział w zespole terapeutyczno-opiekuńczym,
nadzór nad realizacją indywidualnych planów wsparcia i prowadzoną rehabilitacją społeczną w DPS,
bieżące informowanie przełożonych o funkcjonowaniu działu oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie,
dbanie o sprawność i terminowe przeglądy sprzętu medyczno-rehabilitacyjnego,
prowadzenie bieżących oraz kompleksowych kontroli standardu usług świadczonych przez personel, zgodności z przepisami, wewnętrznymi regulaminami, instrukcjami i zarządzeniami,
organizowanie i kontrola działań eliminujących lub ograniczających zagrożenia (w tym bhp, p.poż., przeciwdziałanie zakażeniom i infekcjom, itp.),
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Domu mająca na celu zapewnienie mieszkańcom odpowiedniego poziomu świadczonych usług,
planowanie i dokonywanie zakupów na potrzeby działu, po wcześniejszym uzgodnieniu z Dyrektorem i Głównym księgowym Domu wg zasad określonych wewnętrznymi przepisami jednostki oraz kontrola pod względem merytorycznym dowodów księgowych,
nadzór nad powierzonym mieniem,
wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji kierownika działu opiekuńczo-medycznego,
współpraca z innym personelem DPS, w tym zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze współpracownikami i przełożonymi.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

praca w pełnym wymiarze od godz. 7.00 do 15.00.
praca w zespole,

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby starającej się o pracę,
list motywacyjny i CV,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kopie świadectw pracy,
oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wszystkie kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2021-04-30 13:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko kierownika działu opiekuńczo-medycznego” w terminie do dnia 30 kwietnia 2021 roku do godz. 13.oo. Decyduje data wpływu dokumentów do siedziby Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze.

Dokumenty, które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.

Dokumenty kandydatów umieszczonych w protokole z przeprowadzonego naboru przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po upływie wskazanego okresu dokumenty zostaną odesłane listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

Dokumenty pozostałych kandydatów, których danych nie ujęto w protokole zostaną odesłane listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

c. Miejsce:

sekretariat Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów

65-225 Zielona Góra,

ul. Lubuska 11

lub listem na adres podany wyżej

VII. Informacje dodatkowe:

Ogłoszenie jest opublikowane: w Biuletynie Informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów http://www.kombatant.bipzielonagora.pl/ oraz wywieszone na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze, ul. Lubuska 11. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (t.j. Dz.U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282 z późn. zm.)” oraz własnoręcznym podpisem.

Załączniki

Ogłoszenie o wakacie (PDF, 245.8 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-04-12 09:03:06 | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12
Kwestionariusz dla kandydata (DOC, 33.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-04-12 09:03:06 | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12
Oświadczenie kierownik działu o-m (DOCX, 12.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-04-12 09:03:06 | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12