Rejestr zmian
Szczegóły informacji
Wykaz osób sprawujących funkcje i ich kompetencje
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2005-12-31 14:30:40 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne
Akapit nr - brak tytułu
Elżbieta Michałowska - p.o. dyrektora
Wiesława Fulara - główny księgowy
Marzena Muszyńska - kierownik działu opiekuńczo-medycznego
Anita Szpakowicz - z-ca kierownika działu opiekuńczo-medycznego
Olga Soińska - kierownik działu techniczno-gospodarczego
Anita Kalinowska - inspektor ochrony danych
Do kompetencji dyrektora Domu należy:
-
wykonywanie uprawnień zwierzchnictwa służbowego w stosunku do pracowników Domu,
-
wydawanie zarządzeń regulujących pracę Domu,
-
zatrudnianie i zwalnianie pracowników Domu,
-
czynności wynikające z pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta,
-
czuwanie nad prawidłowym świadczeniem usług zgodnie z obowiązującym standardem,
-
nadzorowanie stanu sanitarno- epidemiologicznego i higienicznego Domu oraz jego otoczenia,
-
organizowanie okresowych narad i spotkań z mieszkańcami i pracownikami Domu w celu wymiany poglądów i oceny świadczenia podstawowych usług,
-
odpowiedzialność za bezpieczeństwo mieszkańców Domu jak i zatrudnionych w nim osób.
Do kompetencji głównego księgowego należy:
-
bieżące prowadzenie spraw finansowo-księgowych,
-
sporządzanie na każdy rok preliminarza i przeprowadzanie w nim niezbędnych korekt,
-
sporządzanie sprawozdań finansowych w tym bilansów itp.,
-
terminowe regulowanie zobowiązań,
-
terminowe egzekwowanie należności,
-
dokonywanie wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń w ustalonych terminach,
-
terminowe dokonywanie rozliczeń inwentaryzacji składników majątkowych,
-
prowadzenie kont depozytowych,
-
pełnienie zastępstwa pod nieobecność dyrektora.
Do kompetencji Kierownika Działu Opiekuńczo-Medycznego należy:
- dbanie o potrzeby psychospołeczne mieszkańców,
- prowadzenie terapii zajęciowej,
- prowadzenie spraw dotyczących mieszkańców,
- zapewnienie opieki i bezpieczeństwa mieszkańcom,
- utrzymanie stałego kontaktu i więzi psychospołecznej z mieszkańcami i ich rodzinami,
- dbanie o zorganizowanie czasu wolnego i prowadzenie zajęć rekreacyjnych dla mieszkańców,
- zapewnianie opieki medycznej,
- zapewnienie całodobowej opieki pielęgnacyjnej,
- dbanie o sprawność fizyczną mieszkańców oraz usprawnienie leczniczo-rehabilitacyjne poprzez gimnastykę i ćwiczenia rekreacyjne,
- prowadzenie rehabilitacji poszpitalnej oraz wykonywanie zabiegów wg zaleceń lekarskich,
- dbanie o porządek i higienę osobistą mieszkańców;
- współpraca z pozostałymi działami Domu,
- działania określone w przepisach odrębnych.
Do kompetencji Kierownika Działu Techniczno-Gospodarczego należy:
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Domu pod względem techniczno-organizacyjnym,
- zaopatrywanie Domu w artykuły żywnościowe, odzież i obuwie robocze, sprzęt techniczny itp.,
- prowadzenie remontów, przeglądów technicznych, napraw, konserwacji,
- zaspakajanie potrzeb bytowych mieszkańców poprzez wyposażanie pokoi oraz zaopatrywanie mieszkańców w odzież, pościel i środki higieny osobistej,
- ustalanie właściwych receptur jadłospisu, zapewniając właściwe normy żywieniowe,
- współpraca z pozostałymi działami Domu,
- działania określone w przepisach odrębnych.
