ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 01062015Drukuj informację Ogłoszenie numer: 01062015

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Inspektor BHP i P.POŻ.

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: DPS dla Kombatantów w Zielonej Górze

Wymiar etatu: 1/5

Ilość etatów: 1

Wydział: Administracja

Data udostępnienia: 2015-06-15

Ogłoszono dnia: 2015-06-15 przez Anna Bącal

Termin składania dokumentów: 2015-06-26 15:00:00

Nr ogłoszenia: 01062015

Zlecający: Dyrektor Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
  • Jest obywatelem polskim.
  • Posiada wykształcenie wyższe techniczne oraz co najmniej pięcioletni staż pracy.
  • Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  • Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
b. Wymagania dodatkowe:
  • Nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2005r. N14, poz.114 ze zm.).
  • Wykształcenie: technik bezpieczeństwa i higieny pracy, wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, o społecznej inspekcji pracy, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzeń do ww. ustaw.
  • Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególnościrozporządzeń w sprawie: ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, chorób zawodowych, wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, profilaktycznych posiłków i napojów, najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy w placówce, bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach;
  • Aktualne zaświadczenie o szkoleniu w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp (dotyczy kandydatów już wykonujących zadania służby bhp w innych podmiotach).
  • Znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych oraz wykorzystania Internetu.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r , w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr.109, poz.704 z późn. zmianami), do zadań inspektora bhp i p.poż. należy między innymi:
  • przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych pracowników,
  • przeprowadzanie szkoleń okresowych pracowników,
  • przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów bhp i p.poź.,
  • sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • sporządzanie Dyrektorowi  sprawozdań w zakresie bhp i ppoż.,
  • przeprowadzanie próbnej akcji ewakuacji Domu,
  • badanie okoliczności wypadków przy pracy pracowników oraz sporządzanie stosownych dokumentów,
  • uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy i ppoż. oraz szczegółowych instrukcji na poszczególne stanowiska pracy,
  • informowanie na bieżąco dyrektora o stwierdzonych zagrożeniach oraz przedstawianie wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń,

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • Umowa zostanie zawarta na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

wyższy niż 6%

V. Wymagane dokumenty:

  • Kwestionariusz własnoręcznie podpisany, z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych / dostępne są na stronie internetowej DPS dla Kombatantów w Zielonej Górze  w linkach poniżej/.
  • Kopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie i przygotowanie zawodowe.
  • Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
  • Kopie świadectw pracy.
  • Kserokopie innych dokumentów potwierdzających dorobek i kwalifikacje zawodowe.
  • Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie o stanie zdrowia.
  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego tożsamość.
  • Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność. 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2015-06-26 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko inspektora bhp i p.poż” w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze,  ul. Lubuska 11 lub listem na adres podany wyżej w terminie do dnia:  26 czerwca 2015r. do godz. 15.00.  Decyduje data wpływu dokumentów do siedziby Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze.Dokumenty, które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Sekretariat Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze
ul. Lubuska 11

VII. Informacje dodatkowe:

  • Ogłoszenie jest opublikowane: w Biuletynie Informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów http://www.kombatant.bipzielonagora.pl/ oraz wywieszone na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze, ul. Lubuska 11. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami ) oraz ustawą z dn. 22.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz.1458)”oraz własnoręcznym podpisem
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %.

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony