Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik działu opiekuńczo-medycznego
Miejsce pracy: DPS dla Kombatantów w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Dział Opiekuńczo-Madyczny
Data udostępnienia: 2021-04-12
Ogłoszono dnia: 2021-04-12
Termin składania dokumentów: 2021-04-30 13:00:00
Nr ogłoszenia: 01042021
Zlecający: Dyrektor
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków kierownika działu opiekuńczo-medycznego,
- umiejętność obsługi komputera,
- wykształcenie wyższe: medyczne, pedagogiczne, pielęgniarskie, psychologiczne, terapeutyczne,
- staż pracy 5 lat,
- nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych dotyczących pomocy społecznej i ochrony zdrowia,
- znajomość procedury administracyjnej,
- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa,
- kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- organizacja i realizacja zadań statutowych Domu w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych na poziomie obowiązującego standardu, w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb mieszkańców Domu,
- inicjowanie sposobów i metod usprawniania pracy w podległym dziale,
- zabezpieczenie właściwej obsady personelu w przypadku nieobecności i urlopów, sporządzanie rozkładu czasu pracy, planu urlopów, oraz ewidencji czasu pracy podległego personelu,
- nadzór, koordynacja i kontrola pracy podległego personelu,
- szkolenie nowo przyjmowanych pracowników w zakresie prac na obejmowanym stanowisku pracy oraz czuwanie nad ich wdrożeniem,
- opiniowanie i wnioskowanie premii podległego personelu,
- odpowiedzialność za stan higieny osobistej mieszkańców oraz stan higieniczno-sanitarny Domu,
- nadzór nad sporządzaniem indywidualnych planów wsparcia oraz bieżąca aktualizacja istniejących poprzez czynny udział w zespole terapeutyczno-opiekuńczym,
- nadzór nad realizacją indywidualnych planów wsparcia i prowadzoną rehabilitacją społeczną w DPS,
- bieżące informowanie przełożonych o funkcjonowaniu działu oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie,
- dbanie o sprawność i terminowe przeglądy sprzętu medyczno-rehabilitacyjnego,
- prowadzenie bieżących oraz kompleksowych kontroli standardu usług świadczonych przez personel, zgodności z przepisami, wewnętrznymi regulaminami, instrukcjami i zarządzeniami,
- organizowanie i kontrola działań eliminujących lub ograniczających zagrożenia (w tym bhp, p.poż., przeciwdziałanie zakażeniom i infekcjom, itp.),
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Domu mająca na celu zapewnienie mieszkańcom odpowiedniego poziomu świadczonych usług,
- planowanie i dokonywanie zakupów na potrzeby działu, po wcześniejszym uzgodnieniu z Dyrektorem i Głównym księgowym Domu wg zasad określonych wewnętrznymi przepisami jednostki oraz kontrola pod względem merytorycznym dowodów księgowych,
- nadzór nad powierzonym mieniem,
- wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji kierownika działu opiekuńczo-medycznego,
- współpraca z innym personelem DPS, w tym zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze współpracownikami i przełożonymi.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca w pełnym wymiarze od godz. 7.00 do 15.00.
- praca w zespole,
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby starającej się o pracę,
- list motywacyjny i CV,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie świadectw pracy,
- oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wszystkie kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2021-04-30 13:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko kierownika działu opiekuńczo-medycznego” w terminie do dnia 30 kwietnia 2021 roku do godz. 13.oo. Decyduje data wpływu dokumentów do siedziby Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze.
Dokumenty, które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.
Dokumenty kandydatów umieszczonych w protokole z przeprowadzonego naboru przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po upływie wskazanego okresu dokumenty zostaną odesłane listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
Dokumenty pozostałych kandydatów, których danych nie ujęto w protokole zostaną odesłane listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
c. Miejsce:
sekretariat Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów
65-225 Zielona Góra,
ul. Lubuska 11
lub listem na adres podany wyżej
VII. Informacje dodatkowe:
Ogłoszenie jest opublikowane: w Biuletynie Informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów http://www.kombatant.bipzielonagora.pl/ oraz wywieszone na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze, ul. Lubuska 11. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (t.j. Dz.U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282 z późn. zm.)” oraz własnoręcznym podpisem.
Załączniki
-
Ogłoszenie o wakacie (PDF, 245.8 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-04-12 09:03:06 | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12
-
Kwestionariusz dla kandydata (DOC, 33.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-04-12 09:03:06 | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12
-
Oświadczenie kierownik działu o-m (DOCX, 12.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-04-12 09:03:06 | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów im. Jana Lembasa |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2021-04-12 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Anna Bącal |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2021-04-12 08:29:56 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Anna Bącal |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2021-04-12 08:50:07 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Anna Bącal |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2021-05-11 12:39:05 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2964 raz(y) |
||
